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【總經理助理】 1名 工作匯報對象：生產副總經理
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1、崗位任職要求：
（1）男，年齡37-45歲，大專以上學歷，工程管理相關專業，有10年以上建筑行業管理工作經驗，5年以上一級施工企業工程管理部負責人崗位經驗，對建筑施工企業內外管理有較為全面清晰的認識，對自營及聯營項目管理有較豐富的管理經驗，有過中建系統或省建工集團工作經驗優先考慮；
（2）對于建筑企業生產管理、經營管理、技術管理、行政管理等內外管理工作具有較強的統籌能力，具備一定的財務管理能力。
（3）擔任過同崗職務5年以上，在總經理的授權下履行公司的統籌管理工作職責。
2、薪酬待遇：20-25萬（具體面議）
3、工作地點：南寧
【工程部部長】 1名 （急招） 工作匯報對象：生產副總經理
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1、崗位任職要求：
（1）男，年齡37-45歲，專科以上學歷，工程管理相關專業，有10年以上建筑行業管理工作經驗，5年以上一級施工企業工程管理部負責人崗位經驗，對建筑施工企業內外管理有較為全面清晰的認識，對自營及聯營項目管理有較豐富的管理經驗，有過中建系統或省建工集團工作經驗優先考慮；
（2）有較強的職業道德和工作魄力，對于建筑企業生產管理、經營管理、技術管理、行政管理等內外管理工作具有較強的統籌能力。
（3）對項目的施工組織計劃、企業相對應的部門管理方案制定、企業相對應的部門工作流程優化梳理等方面有較為豐富的實踐經驗。
2、薪酬待遇：18-25萬（具體面議）
3、工作地點：南寧
【副總工程師】 1名 工作匯報對象：生產副總經理
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1、崗位任職要求：
（1）男、40-55歲，本科以上學歷，土木工程或工民建相關專業，15年以上房地產和建筑行業工程管理工作經驗；
（2）業務技能強，精通工程項目規劃、勘察、設計，對設計變更進行技術評審，并簽署變更意見，能解決設計及施工過程中出現的各項重大問題并針對項目實施過程中的技術進行監督、指導和審定；
（3）具有很強的技術規劃、組織、溝通、協調、指導能力；
2、薪酬待遇：年薪15-18萬（具體面議）
3、工作地點：南寧
【項目經理】 2名（建設項目） 工作匯報對象：集團工程部
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1、崗位任職要求：
（1）男，大專以上，土木工程、工程管理相關專業；10年以上施工現場管理經驗；有過大型房建項目工作經驗或有過中建系統或?。ㄇ┘妒┕て笠倒ぷ骶橛畔瓤悸?；
（2）要有較強的溝通表達能力，且要有很強的領導能力和工作執行力；
（3）須持有一級建造師資格證，能人證合一者優先考慮。
2、薪酬待遇：年薪20-30萬
3、工作地點：廣西區內。
【項目技術負責人】 2名 （急招） 工作匯報對象：項目經理/總工辦總工程師
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1、崗位任職要求：
（1）男，大專以上學歷，工程管理等方面專業，10年以上的工程技術管理工作經驗，且有5年以上項目技術負責人工作經驗，具有工程師職稱以上，持有二級建造師注冊執業資格；
（2）具有豐富的工程管理技術實踐經驗，全過程參加兩個項目以上項目技術負責人的工作，并有熟練編制施工組織設計及施工方案的能力；
（3） 熟悉掌握施工合同條款及有關設計、施工技術規范、質量評定標準；
（4）具備工程項目的技術、質量、方案和資料等管理工作經驗，熟悉現場管理運作，所負責項目曾榮獲“安全文明”工地、“結構杯”獎或“優質工程”獎優先考慮；
2、薪酬待遇：年薪15-20萬（具體面議）
3、工作地點：廣西區內
【工程資料員（主管）】 2名
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1、崗位任職要求：
（1）大專以上學歷，建筑、工民建等建筑工程相關專業，有五年以上的資料管理工作經驗；
（2）有較強的資料檔案管理能力，能對施工圖、技術文件、管理文件、工程資料進行合理化收集、整理、歸檔；
（3）熟練使用Microsoft Office等專業辦公軟件，熟悉工程圖紙，熟練使用CAD等工程制圖軟件；所負責項目曾榮獲“安全文明”工地、“結構杯”獎或“優質工程”獎優先考慮；
2、薪酬待遇：年薪7-10萬（具體面議）
3、工作地點：廣西區內
【經營主管（工程EPC或PPP項目）】 2名 工作匯報對象：經營部部長
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1、崗位任職要求：
（1）男女不限，大專以上學歷，建筑工程行業5年以上業務經驗；
（2）掌握招投標法，了解建筑行業招投標流程；
（3）熟悉行業的操作規則，熟悉編標審標調標等業務；
（4）熟悉建筑市場，有豐富的建筑工程市場開拓與經營經驗；優秀的溝通和談判能力、高度的整合協調能力、良好的管理技能；工作有激情，有強烈的事業心，具有良好的社會關系或熟悉PPP工程項目的相關背景優先考慮。
2、薪酬待遇：底薪 + 高額項目提成（年薪15萬以上，具體面議）。
3、工作地點：南寧總部。
【預算員（主管）】 2名（急招） 工作匯報對象：預算部部長
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1、崗位任職要求：
（1）工程造價等相關專業，大專以上學歷；5年以上預決算（土建、安裝）相關工作經驗。
（2）能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
（3）熟悉施工工藝，具備識圖能力，熟練計算工程量，并且熟悉招標流程及清單計價模式，熟練使用預結算專業軟件；
（4）能夠獨立編制工程量清單和控制價，獨立完成預結算工作，能接受外派優先。
2、薪酬待遇：年薪7-10萬（具體面議）；
3、工作地點：南寧總部或廣西區內項目。
【合同管理員】 1名 工作匯報對象：經營部部長
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1、崗位任職要求：
（1）工程管理專業，大專以上學歷，熟悉建筑法、招投標法等建筑方面的法律法規；
（2）善于各類合同的起草、談判和審核，懂建筑施工企業的法務常識；
（3）從事建筑類合同管理、擬定、評審、談判等三年以上；
（4）能夠識辨建筑施工企業在簽訂和履行合同的過程中存在的經濟和法律風險并能對風險提出合理化建議。
2、薪酬待遇：年薪7-10萬（具體面議）
3、工作地點：南寧總部
【資深會計師】 1名 工作匯報對象：集團董事長
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1、崗位任職要求：
（1）財務管理、會計、稅務、經濟管理等相關專業，中級會計師以上或經濟專業職稱。
（2）8年以上財務管理經驗，有在建筑公司或房地產公司擔任過財務主管及以上職位者優先?！?（3）熟悉財務管理、金融、法律知識，熟悉銀行、稅務等建筑行業或房地產相關行業部門的工作銜接內容，熟悉國家財經法律和制度，具備相應的財務、稅務、建筑或房地產專業知識。
（4）具有獨立計算財務指標，綜合分析公司經營業務情況的能力以及有關財務分析各項指標、運算知識和調用各項數據的能力。
（5）熟悉房地產或建筑企業融資流程及操作方法，有一定的融資渠道和資源，有過成功的融資案例。
2、薪酬待遇：年薪15-18萬（具體面議）。
3、工作地點：南寧。
【辦公室主任】 1名 工作匯報對象：集團董事長
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1、崗位任職要求
（1）30-45歲，男女不限，行政管理、經濟學、法律、漢語言文學、中文等相關專業，碩士學歷者優先考慮；
（2）熟悉相關的法律法規；文字功底扎實，能獨立起草、修改、審核各類文書、合同、報告，監督各類行政文件的實施；
（3）熟悉行政管理工作，有較強的外聯及接待能力；責任心強，有一定的抗壓能力；
（4）有政府機關、國企或施工企業行政管理經驗優先，一經錄用待遇從優。
2、薪酬待遇：年薪12-15萬（具體面議）。
3、工作地點：南寧總部。
【高級文秘】 1名 工作匯報對象：集團董事長
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1、崗位任職要求：
（1）男女不限，新聞、漢語言文學、高級文秘等相關專業，本科以上學歷；
（2）精通公文寫作，具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織功底，寫作經驗豐富。
（3）任職過大型國企、政府、事業、建筑企業高級文秘工作2年以上經驗優先考慮。
2、薪酬待遇：年薪8-10萬（具體面議）
3、工作地點：南寧總部。
【博物館館長】 1名
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1、崗位任職要求：
（1）籌建年流量300萬人次以上博物館區；
（2）負責博物館的營運管理、宣傳策劃及日常管理統籌。
（3）負責博物館的外場宣傳及博物館選址、論證等工作。
2、崗位任職要求：
（1）歷史學、考古學等相關專業，大學以上本科學歷，最好為碩士，年齡35-50歲。（河南大學、南京師范大學等名校畢業尤佳）
（2）對古詩畫或文物收藏有一定的造詣，并且有一定的接待及外聯能力；
（3）有扎實的文字功底，熟悉可研報告的撰寫。
（4）有類似博物館前期策劃、營運管理8年以上工作經驗。
3、薪 酬 待 遇：30萬年薪加收益提成獎。能力特別突出者，薪資面議。
4、工作地點：廣西南寧
【博物館管理員】 2名
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1、崗位任職要求：
（1）協助博物館的營運管理、宣傳策劃及日常管理統籌。
（3）協助博物館的外場宣傳及博物館選址、論證等工作。
2、崗位任職要求：
（1）歷史學、考古學等相關專業，大學以上本科學歷，最好為碩士，年齡28-35歲。
（2）形象佳，對古詩畫或文物收藏有一定的了解，并且有一定的接待及外聯能力；
（3）有一定的文字功底，可協助研報告的撰寫。
（4）有類似博物館前期策劃、營運管理1年以上工作經驗優先。
3、薪 酬 待 遇：7-9萬年薪加收益提成獎。能力特別突出者，薪資面議。
4、工作地點：廣西南寧
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